"Nichts ist so beständig, wie der Wandel!" Dies lehrte uns schon  der griechische Philosoph Heraklit. Veränderung an sich, ist also kein neues Phänomen. Lediglich das Tempo, in dem wir uns Veränderungen  zu stellen haben, scheint sich zunehmend zu erhöhen. Dabei kann es ganz schön anstrengend sein, wenn in unseren Arbeitswelten, gefühlt fast täglich, und nicht immer zu unserer Freude, neue Anforderungen an uns gestellt werden. Vom Berufseinstieg bis zur Pensionierung im selben Job? Diese Zeiten gehören wohl der Vergangenheit an. Hinzu kommt der ganz "normale" Alltag, unsere Beziehungen und allgemeine "Trends", an denen wir teilhaben wollen. Oder manchmal müssen? 

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Für nicht wenige Menschen löst dies Unsicherheit und den Wunsch nach Stabilität aus. Wenn DAS NEUE noch nicht sichtbar ist, aber das Alte nicht mehr funktioniert, dann ist es an der Zeit, INNEZUHALTEN, sich NEU AUSZURICHTEN, und dann MUTIG LOSZUGEHEN.

Systemisches Coaching beschäftigt sich als Beratungsform dabei weniger damit, wo jemand herkommt und was war. Vielmehr macht es sich auf die Suche nach Lösungen und der Antwort auf die Frage, wie es JETZT und in ZUKUNFT sein soll. Wir kreieren gemeinsam ein für Sie erfüllendes ZIELBILD und anschließend die erforderlichen Weichen stellen zu können.